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Res. Nº 47-CESBA/19. Prorrógase por 6 meses la asignación de responsabilidades dispuesta por la Resolución Nº 010-CESBA/2019 y modificatorias.

 

 

 

BUENOS AIRES, 14 JUN 2019

 

VISTA la necesidad de cumplir con objetivos especiales y temporarios propios de la competencia del CESBA, y

CONSIDERANDO:

Que entre dichos objetivos se encuentran los relacionados con la implementación del Plan de Capacitación del personal  y  del Plan de Mejora de los Recursos Humanos, la Coordinación de las Comisiones y la Coordinación de las tareas de Protocolo y Logística;

Que a tales fines, oportunamente se encomendaron las responsabilidades del caso a los agentes cuyos perfiles se consideraron más adecuados para el cumplimiento de cada objetivo;

Que asimismo, y teniendo en cuenta que las funciones mencionadas exceden las habituales de cada cargo de revista -implicando una mayor dedicación y responsabilidad por parte de cada uno de los agentes involucrados- a través de la Resolución Nº 070-CESBA/18 se les asignó a todos ellos el suplemento creado por el artículo 1º de la Resolución Nº 069-CESBA/18, hasta el 31 de diciembre de 2018, prorrogándose y modificándose luego sus alcances a través de la Resolución Nº 010-CESBA/19;

Que encontrándose vigentes las razones que motivaron la comentada medida, corresponde disponer la prórroga respectiva;

Que el presente acto se emite en ejercicio de las facultades que emanan del artículo 25 inciso a) del Reglamento Interno;

Por ello,

EL PRESIDENTE DEL CONSEJO ECONÓMICO Y SOCIAL

DE LA CIUDAD DE BUENOS AIRES

RESUELVE:

ARTÍCULO 1º: Prorrógase la asignación de las responsabilidades específicas dispuestas por la Resolución Nº 070-CESBA/18 y sus modificatorias, con asignación del suplemento previsto en el artículo 1º de la Resolución Nº 069-CESBA/18, a los siguientes agentes y con las modalidades  que en cada caso se indican:

  1. Julia ORORBIA (DNI Nº 20.007.191): Coordinación de Comisiones, con un suplemento de 2.410 (DOS MIL CUATROCIENTAS DIEZ) Unidades Retributivas;
  2. Valeria V. REULA (DNI Nº 25.623.388) Coordinación de Convenios con otras entidades, con un suplemento de 2.410 (DOS MIL CUATROCIENTAS DIEZ) Unidades Retributivas;
  1. Emiliano COCCARO (DNI Nº 27.196.697) Coordinación de Protocolo y Logística, con un suplemento de 2.410 (DOS MIL CUATROCIENTAS DIEZ) Unidades Retributivas;
  2. María Guillermina GIORGIO (DNI Nº 23.369.227) Coordinación alterna del Plan Permanente de Capacitación, con un suplemento de 1.800 (MIL OCHOCIENTAS) Unidades Retributivas;
  3. Juan Martín DE LOS SANTOS (DNI Nº 27.082.560) Responsable de Capacitación del Personal en materia de Liquidación de Haberes, con un suplemento de 1.205 (MIL DOSCIENTAS CINCO) Unidades Retributivas; y
  4. Matías Javier CHARI (DNI Nº 29.365.943) Subresponsable de Coordinación de Comisiones, con un suplemento de 1.205 (MIL DOSCIENTAS CINCO) Unidades Retributivas

ARTÍCULO 2º: El plazo de vigencia de la presente Resolución se establece en el término de 6 (SEIS) meses contados a partir del 1º de julio de 2019, pudiendo ser dejada sin efecto en cualquier momento al sólo arbitrio del CESBA, o prorrogada en caso de considerarse oportuno.

ARTÍCULO 3º: El gasto que demande el cumplimiento de la presente Resolución será atendido con cargo a las Partidas pertinentes del Presupuesto Ejercicio 2019.

ARTÍCULO 4º: Regístrese, practíquense las comunicaciones de estilo y, oportunamente, archívese. Fdo.: Matías TOMBOLINI. PRESIDENTE.-

 

 

 

 

RESOLUCIÓN Nº 047-CESBA/19

 

 

 

                                                                              

 

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