Res. Nº 59-CESBA/18. Apruébanse las evaluaciones parciales del personal del CESBA realizadas por los responsables de cada unidad orgánica.

 

 

 

                                                                               BUENOS AIRES, 29 JUN 2018

            VISTO el Régimen de Evaluación del Desempeño aprobado por el artículo 1º de la Resolución Nº 054-CESBA/18, y

CONSIDERANDO:

            Que por el precitado Régimen se establece un mecanismo de evaluación para todo el personal que integra las Plantas del CESBA, con las excepciones allí contempladas;

            Que el proceso evaluatorio se compone de 2 (DOS) etapas, la primera de ellas a cumplirse a mediados de cada año, y la segunda a la finalización del período;

            Que se ha dado cumplimiento a la primera de dichas etapas, correspondiente a la evaluación parcial prevista por el artículo 7º del Régimen respectivo, por lo que corresponde emitir el acto administrativo que refleje los resultados obtenidos por la totalidad del Personal evaluado;

            Que el presente acto se emite en ejercicio de las facultades que emanan del artículo 25 inciso a) del Reglamento Interno y del artículo 11 del ANEXO I de la Resolución Nº 054-CESBA/2018;

            Por ello,

EL PRESIDENTE DEL CONSEJO ECONÓMICO Y SOCIAL

DE LA CIUDAD DE BUENOS AIRES

RESUELVE:

ARTÍCULO 1º: Homológanse las evaluaciones realizadas al Personal integrante de las Plantas del CESBA en los términos del artículo 7º del Régimen de Evaluación del Desempeño aprobado por el artículo 1º de la Resolución Nº 054-CESBA/18, conforme al listado obrante en el ANEXO I que forma parte de la presente Resolución, integrándola.

ARTÍCULO 2º: Regístrese, notifíquese, practíquense las comunicaciones de estilo y, oportunamente, archívese. Fdo.: Matías TOMBOLINI. PRESIDENTE.-

 

 

 

 

 

 

RESOLUCIÓN Nº 059-CESBA/18

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