Res. Nº 60-CESBA/19. Fíjase la política salarial para el personal del CESBA, período noviembre/diciembre 2019.

 

BUENOS AIRES, 29 OCT 2019

VISTOS los acuerdos salariales celebrados para el Sector Público de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires por la Comisión Paritaria Central de dicha jurisdicción, y

CONSIDERANDO:

Que los acuerdos paritarios vigentes abarcan el período marzo a diciembre de 2019;

Que en virtud del marco legal regulatorio de su funcionamiento, el CESBA posee competencia para fijar su propia política salarial;

Que en ejercicio de dicha potestad, y considerando la situación económica imperante y los efectos devastadores de la inflación sobre el poder adquisitivo de los salarios, se ha tomado la decisión de otorgar un incremento adicional a lo oportunamente acordado, que asciende al 10% (DIEZ POR CIENTO) en todas las remuneraciones de Planta Permanente y Transitoria, y que se hará efectivo por mitades con las liquidaciones de noviembre y diciembre de 2019;

Que lo expuesto es posible gracias a una administración austera y equilibrada del presupuesto del CESBA, que permite contar con recursos para paliar los efectos que produce la depreciación monetaria en los haberes del Personal, tal como ocurrió anteriormente con las remuneraciones de los meses de septiembre y octubre de 2019, las que también superaron holgadamente los acuerdos gremiales vigentes;

Que el presente acto se emite en ejercicio de las facultades que emanan del artículo 14 de la Ley Nº 3317 y del artículo 25 inciso a) del Reglamento Interno;

Por ello,

EL PRESIDENTE DEL CONSEJO ECONÓMICO Y SOCIAL

DE LA CIUDAD DE BUENOS AIRES

RESUELVE:

ARTÍCULO 1º: Fíjase el valor de la Unidad Retributiva en el ámbito del CESBA, para los Niveles 1 (UNO) a 7 (SIETE) de la escala aprobada por el ANEXO I de la Resolución Nº 051-CESBA/2018, con efecto a partir del día 1º de noviembre de 2019, en la suma de $4,17 (CUATRO PESOS CON DIECISIETE CENTAVOS), y para el Nivel 0 (CERO) de la misma escala, en la suma de $3,94 (TRES PESOS CON NOVENTA Y CUATRO CENTAVOS).

ARTÍCULO 2º: Fíjase el valor de la Unidad Retributiva en el ámbito del CESBA, para los Niveles 1 (UNO) a 7 (SIETE) de la escala aprobada por el ANEXO I de la Resolución Nº 051-CESBA/2018, con efecto a partir del día 1º de diciembre de 2019, en la suma de $4,38 (CUATRO PESOS CON TREINTA Y OCHO CENTAVOS), y para el Nivel 0 (CERO) de la misma escala, en la suma de $4,14 (CUATRO PESOS CON CATORCE CENTAVOS).

ARTÍCULO 3º: El gasto que demande el cumplimiento de la presente Resolución será atendido con cargo a las Partidas correspondientes del Presupuesto Ejercicio 2019.

ARTÍCULO 4º: Regístrese, practíquense las comunicaciones de estilo y, oportunamente, archívese. Fdo.: Matías TOMBOLINI. PRESIDENTE.-

 

 

 

 

 

RESOLUCIÓN Nº 060-CESBA/19