Res. Nº 70-CESBA/19. Homológase la evaluación de desempeño del personal del CESBA, año 2019.

 

 

 

                                                                               BUENOS AIRES, 09 DIC 2019

VISTO el Régimen de Evaluación del Desempeño aprobado por el artículo 1º de la Resolución Nº 054-CESBA/18, y

CONSIDERANDO:

Que por el precitado Régimen se establece un mecanismo de evaluación para todo el personal que integra las Plantas del CESBA, con las excepciones allí contempladas;

Que se ha dado cumplimiento a dicho procedimiento, por lo que corresponde emitir el acto administrativo que refleje los resultados obtenidos por la totalidad del Personal evaluado;

Que el período evaluado comprende el lapso que va desde enero a noviembre de 2019, atento a la particularidad de que en el corriente mes de diciembre podrían producirse cambios en la conducción del organismo, lo que impediría a las eventuales nuevas autoridades tener conocimiento cabal del personal y de su desempeño;

Que el presente acto se emite en ejercicio de las facultades que emanan del artículo 25 inciso a) del Reglamento Interno y del artículo 11 del ANEXO I de la Resolución Nº 054-CESBA/2018;

Por ello,

EL PRESIDENTE DEL CONSEJO ECONÓMICO Y SOCIAL

DE LA CIUDAD DE BUENOS AIRES

RESUELVE:

ARTÍCULO 1º: Homológanse las evaluaciones realizadas al Personal integrante de las Plantas del CESBA en los términos del Régimen de Evaluación del Desempeño aprobado por el artículo 1º de la Resolución Nº 054-CESBA/18, conforme al listado obrante en el ANEXO I que forma parte de la presente Resolución, integrándola.

ARTÍCULO 2º: Regístrese, notifíquese, practíquense las comunicaciones de estilo y, oportunamente, archívese. Fdo.: Matías TOMBOLINI. PRESIDENTE.-

 

 

 

 

 

RESOLUCIÓN Nº 070-CESBA/19

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